Godkänt innehåll
Rätt uppdrag
En gemensam källa
Publicerat01
En gemensam källa
Aktuellt innehåll samlas och publiceras till rätt uppdrag och roll.
En plattform för hela verksamheten
Kvalitetsarbetet, samlat och användbart.
Nerma förbinder rutiner, introduktion, uppgifter, kommunikation och uppföljning. Varje roll får rätt stöd och ansvariga får en gemensam bild av vad som fungerar.
Nerma · produktvyDemoverksamhet · Alla uppdrag
Nerma · Verksamhetsöversikt
Arbetet hänger ihop
24Aktuella rutiner7Pågående moment3Behöver åtgärd
Godkänt innehållVersion 1.4→Rätt arbetsgruppPublicerat→Synlig uppföljningPågår
Dagens stöd
Rätt roll
Stöd i arbetspasset
Tillgängligt02
Stöd i arbetspasset
Assistenter ser det som är relevant för dagen utan att leta i flera system.
Uppföljning
Ansvarig
Överblick som leder till handling
Nästa steg03
Överblick som leder till handling
Chefer ser status, avvikelser, ansvar och nästa steg i samma vy.
Från underlag till vardag
Informationen följer hela arbetsflödet.
Nerma gör verksamhetens godkända innehåll till ett praktiskt arbetsstöd. När något ändras blir den nya versionen tillgänglig där arbetet utförs och uppföljningen återförs till ansvarig person.
- ✓Rutiner och arbetsbeskrivningar
- ✓Uppgifter, checklistor och signering
- ✓Introduktion och utbildning
- ✓Säker kommunikation och dokumentation
- ✓Avvikelser och strukturerad uppföljning
- ✓AI-stöd med mänsklig granskning
ProduktflödeAnimerad produktvy
En ändring genom Nerma
NY VERSION · 1.4Kontaktväg vid förändringGodkänd för publicering
01Vardagsteamet8 mottagare02Dagens arbeteSynlig nu03Uppföljning7 av 8 klara
I plattformenSe flödet i en demo
En förändring behöver nå hela vägen fram.
Nerma gör verksamhetens godkända innehåll till ett praktiskt arbetsstöd. När något ändras blir den nya versionen tillgänglig där arbetet utförs och uppföljningen återförs till ansvarig person.
01
En gemensam källaAktuellt innehåll samlas och publiceras till rätt uppdrag och roll.
02
Stöd i arbetspassetAssistenter ser det som är relevant för dagen utan att leta i flera system.
03
Överblick som leder till handlingChefer ser status, avvikelser, ansvar och nästa steg i samma vy.
Ett sammanhängande system
Samma information. Fyra tydliga förflyttningar.
Samla
För in godkända underlag och strukturera dem efter uppdrag.
Publicera
Bestäm vilka roller som ska se vad och när.
Använd
Ge assistenten stöd i mobilen under arbetspasset.
Följ upp
Se vad som är klart och vad som behöver tas vidare.
Från förändring till fungerande vardag
En uppdatering ska inte stanna i ett dokument.
När ett arbetssätt ändras leder Nerma informationen från innehållsansvarig till rätt team, vidare in i arbetsdagen och tillbaka som uppföljning.
Ändringen får en ägare
En ansvarig uppdaterar underlaget och säkerställer att det är redo att användas.
↓Rätt personer får rätt version
Publiceringen styrs efter uppdrag och roll, utan parallella kopior.
↓Arbetet ger svar tillbaka
Bekräftelser och återkoppling visar vad som fungerar och vad som behöver utvecklas.
Plattformen i verksamheten
När helheten ska fungera i praktiken.
Nerma kan införas stegvis, men delarna är byggda för att dela samma struktur från början.
Vad ersätter Nerma?
Nerma samlar arbetsnära rutiner, introduktion, uppgifter och uppföljning. Schema, lön och tidrapportering fortsätter att ha sina egna system.
Kan vi börja med några få uppdrag?
Ja. Ett avgränsat införande gör det möjligt att sätta arbetssättet, samla erfarenheter och därefter skala vidare.
Hur hänger rollerna ihop?
Varje roll får sin egen vy, medan innehåll, status och historik kommer från samma kontrollerade struktur.
Vad ser verksamhetsledningen?
Ledningen kan följa status, ansvar och mönster mellan uppdrag utan att öppna varje enskilt arbetsflöde.
Nästa steg
Se hur Nerma kan fungera i er verksamhet.
På en personlig demo går vi igenom plattformen utifrån era roller, arbetsflöden och viktigaste kvalitetsbehov.
Demon tar cirka 30 minuter. Ni behöver inte förbereda något.