Plattformen för operativ kvalitet i personlig assistans.Boka demo
En dag som arbetsledare

När flera frågor behöver bli ett tydligt nästa steg.

Bemanningens följder, introduktioner, förändrade rutiner och signaler från assistenter möts hos arbetsledaren. Följ hur dagen förändras när arbetet får ett gemensamt sammanhang.

07.12 till 17.186situationer som behöver ledas vidare
Utgångspunkten

Arbetsledaren ska leda arbetet. Inte vara den enda plats där allt hänger ihop.

Samma verksamhet · ett tydligare arbetsflöde

Från morgonens första fråga till dagens tydliga avslut.

07.1201
Dagen öppnar

Tre frågor har redan hunnit bli brådskande.

När arbetet är utspritt

En sjukfrånvaro, en ny assistents första pass och en ändrad instruktion kommer i olika kanaler. Arbetsledaren behöver själv skapa ordningen.

Med Nerma som stöd

Nerma skiljer det som behöver informeras från det som kräver handling. Varje fråga får sammanhang, ansvar och nästa tidpunkt.

Från en full inkorg till en arbetsordning.
Produktkoncept · demodata
ÖVERBLICK

3 prioriteringar

Arbetsledare
STATUSBehöver uppmärksamhet
ANSVARUtsedd ägare
Dagen öppnarNästa steg är tydligt och går att följaÖppna
08.4002
Första passet

Introduktion är mer än att skicka ett dokument.

När arbetet är utspritt

Det är svårt att veta vad den nya assistenten har läst, vad som har visats praktiskt och vad handledaren fortfarande behöver följa upp.

Med Nerma som stöd

Gemensam grund, uppdragets arbetssätt och praktiska moment syns i samma progression.

Från genomgång till en start som går att följa.
Produktkoncept · demodata
INTRODUKTION

6 av 8 moment

Arbetsledare
STATUSBehöver uppmärksamhet
ANSVARUtsedd ägare
Första passetNästa steg är tydligt och går att följaÖppna
10.2503
En rutin ändras

Att ha informerat är inte samma sak som att förändringen används.

När arbetet är utspritt

Den nya versionen skickas ut, men arbetsledaren vet inte vem som har sett den eller om äldre kopior fortfarande används.

Med Nerma som stöd

Ändringen publiceras till berörda personer. Den tidigare versionen ersätts och frågor stannar hos rätt innehåll.

Från utskickad information till mottagen förändring.
Produktkoncept · demodata
PUBLICERING

7 av 8 lästa

Arbetsledare
STATUSBehöver uppmärksamhet
ANSVARUtsedd ägare
En rutin ändrasNästa steg är tydligt och går att följaÖppna
13.0504
Signal från vardagen

Något skaver, men ännu är det ingen tydlig uppgift.

När arbetet är utspritt

En assistent beskriver ett återkommande problem. Frågan blir liggande tills arbetsledaren får tid att samla bakgrunden.

Med Nerma som stöd

Signalen kopplas till rätt uppdrag och arbetssätt. Arbetsledaren kan bedöma väg, ansvar och när den ska följas upp.

Från lös iakttagelse till ägd hantering.
Produktkoncept · demodata
ÅTERKOPPLING

Bedömning krävs

Arbetsledare
STATUSBehöver uppmärksamhet
ANSVARUtsedd ägare
Signal från vardagenNästa steg är tydligt och går att följaÖppna
15.3005
Flera uppdrag

Det som fungerar i ett team kan brista i ett annat.

När arbetet är utspritt

Status finns hos olika personer och blir tydlig först när arbetsledaren frågar runt eller sammanställer en egen lista.

Med Nerma som stöd

Öppna introduktioner, mottagna förändringar och pågående frågor syns per uppdrag i samma kontrollbild.

Från personliga listor till gemensam status.
Produktkoncept · demodata
TEAMÖVERSIKT

2 behöver stöd

Arbetsledare
STATUSBehöver uppmärksamhet
ANSVARUtsedd ägare
Flera uppdragNästa steg är tydligt och går att följaÖppna
17.1806
Dagen lämnas vidare

Arbetsledaren ska kunna gå hem utan att bära verksamheten i huvudet.

När arbetet är utspritt

Det som inte hanns med följer med som minnesanteckningar och meddelanden till nästa dag.

Med Nerma som stöd

Pågående frågor har ägare, status och nästa steg. Det som är klart behöver inte berättas igen.

Från att minnas allt till att kunna lita på arbetssättet.
Produktkoncept · demodata
DAGENS AVSLUT

4 nästa steg

Arbetsledare
STATUSBehöver uppmärksamhet
ANSVARUtsedd ägare
Dagen lämnas vidareNästa steg är tydligt och går att följaÖppna
Arbetsledarens förflyttning

Från att själv hålla ihop alla trådar till att leda ett arbetssätt som håller ihop dem.

Nerma skapar inte kvalitet på egen hand. Plattformen gör det lättare för människor att se ansvar, agera i tid och följa om förändringen faktiskt nådde vardagen.

Nästa steg

Se hur Nerma kan fungera i er verksamhet.

På en personlig demo går vi igenom plattformen utifrån era roller, arbetsflöden och viktigaste kvalitetsbehov.

Demon tar cirka 30 minuter. Ni behöver inte förbereda något.